2026.09.01

イベント

タイ人社員対象セミナー:なぜ「AI個人利用」から「業務改革」に進めないのか

下記の通り、タイ人対象セミナーを開催いたします。 参加対象者はタイ人社員の方となります。 ご参加には、必ずお申込みが必要となりますので、ご関心をお寄せの方は、配信メールの文章内の登録フォームよりお申込みくださいますようお願いいたします。

開催日時

2026年10月7日(水)09:30~11:30
(受付開始時間:09:00)

開催場所

開催場所につきましては、配信メールをご確認くださいますようお願い致します。

部会・
イベント内容

なぜAI個人利用から組織改革へ進めないのか? AI活用サイクルを通じた個人・チーム・組織の業務改革 ~リスク管理とガバナンス構築とともに~

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なぜAI個人利用から組織改革へ進めないのか?
 AI活用サイクルを通じた個人・チーム・組織の業務改革
~リスク管理とガバナンス構築とともに~
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Microsoft社の「Work Trend Index 2026」によると、タイでは89%の労働者がAIを活用して、考えを深め、アイデアを磨く一方、今後は、リーダーが変革すべき業務プロセスを見極め、組織全体のワークフローを見直し、再設計することが重要と指摘しています。

本セミナーでは、個人効率化の域を脱し、AI活用業務の選定、KPI設定、効果測定、組織への水平展開、最終的に、経営層への業務改革・業績成果の報告に至るまでの道筋を学びます。

また、大型投資は前提とせず、既存の業務と人材を活かすアプローチを習得します。
さらにAI活用に伴う、顧客情報・社内機密情報の情報漏洩や不適切利用への対応として、タイ人管理職が推進役となり、リスク管理とガバナンスを整えながら、安全にAI活用を推進するポイントを理解します。

今回は、AI組織開発のエキスパートであるリブコンサルティング社様より、ご講師2名様をお迎えいたします。
セミナー終了後には、昼食懇親会を予定しており、他社との情報交換・
ネットワーキング機会として、積極的にご活用くださいますようお願いいたします。
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■ セミナー概要
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主 催: JCC人材開発委員会主催 タイ人社員対象セミナー
日 時: 2026年10月7日(水)
場 所: JCC大会議室
講演会: 09時30分~11時30分
懇親会: 11時45分~13時00分(ご昼食)
参加枠: 約60名(1社1名様限定)
費 用: 無料
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■ 対象者・期待できる効果
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・タイ人の管理職・マネジメントクラス。
(新任〜中堅 / チームマネジメント経験1〜5年層)
・組織のボトムアップの推進役となるリーダーを育成します。
(ツールの操作習得は想定しておりません)

1.SELF(自分の判断軸を持つ)
AIの誤りを見抜く、任せられない業務を見極める、AIの特性を理解する
2.TEAM(チームを動かす・守る)
情報漏洩・不適切利用を防ぎながら、リスク管理を理解し、ルールを制定する
3.ORGANIZATION(組織へつなぐ)
個人利用から組織展開へ橋渡しできる

<セミナーアジェンダ(予定)>
1.AIの基礎:AIとは何か、どのように機能するのか
生成AIが回答を導き出す仕組みと、正しい場合も誤っている場合も一様に自信をもって回答する理由を解説します。

2.SELF:AIにできること・できないこと、そして指示の与え方
AIが真価を発揮する領域と不得手な領域を整理し、ツールの選択以上に「指示の与え方」が成果を左右する点をお伝えします。

3.TEAM:AIの誤りの3つのレベルと、検証可能な業務の見極め方
「明らかに誤りと分かる」「誤りに気づきにくい」「正確だが検証コストが高い」の3つに整理し、管理職の役割が個々の出力の確認ではなく、業務の仕分けにあることを確認します。
※ グループディスカッションを含みます。自チームのどの業務をAIに任せられるかを、検証可能性の観点から仕分けします。

4.TEAM:自チームのAI利用ルールづくりと、情報漏洩の防止
全社方針を待たず、またAI活用を止めることもなく、自らの権限の範囲で今週から定められる最小限のルールをご紹介します。

5.ORGANIZATION:AI活用の定着サイクル、成果の指標化と全社展開
組織にAIを定着させるサイクル(6つのステップ)、活用状況を可視化する指標、そして一つのチームの成果を全社展開へつなげる道筋を解説します。

※上記内容は現時点での案であり、当日までに変更の可能性があります。

講師

LiB Consulting (Thailand) Co., Ltd.
・Managing Director サラ・チョンバンヤチャロン ・Senior Associate プアイ・サンハナット

使用言語

タイ語

参加条件

対象:タイ人の管理職・マネジメントクラス

・タイ人の管理職・マネジメントクラス。(新任〜中堅 / チームマネジメント経験1〜5年層)
・組織のボトムアップの推進役となるリーダーを育成します。(ツールの操作習得は想定しておりません)

募集定員

60名

・グループ会社様(非会員)、他社様への転送はご遠慮くださいますようお願いいたします。
・非会員企業様からのお申込みをいただいた場合、ご参加はお断りをさせていただきます。
・コンサルタント会社・競合他社様のご参加は受付いたしかねます。

参加費用

無料

申込期間

2026年09月11日(金) 〜 2026年09月11日(金)

備考

ご留意事項

配布資料や講演内容のSNS等への無断掲載はお断りしております。
また、オンラインセミナーの際、スクリーンショットにより撮影した資料をSNS等へ無断掲載することも同様にお断りしております。

プライバシーポリシー

お申し込みを頂いた場合、「JCCのプライバシーポリシー」に同意いただいたものとみなします。
https://www.jcc.or.th/en/policy/

写真撮影について
事業開催記録のため、開催中の様子を写真撮影させて頂く場合がございますとともに、撮影した写真を事業報告等で使用する場合があります旨、予めご了承ください。

お申込み開始

一般のお申込み開始は、9月11日を予定しております。
詳細につきましては、一斉配信メールをご確認くださいますようお願いいたします。